Aktuális Információk

Fennállhat egyidejűleg több párhuzamos munkaviszony?

Posted on

forrás: https://www.hrportal.hu/hrblog/munkajog/fennallhat-egyidejuleg-tobb-parhuzamos-munkaviszony_-20220217.html Vállalhat a munkavállaló több teljes munkaidőre szóló munkát, vagy csak egy teljes idős állása lehet? Megtilthatja a munkáltató a további munkaviszony létesítését? Miként járnak a munkaviszonyból származó juttatások a dolgozónak, ha több munkaviszonya van? Egy munkavállaló, több párhuzamos munkaviszony Gyakran lehet találkozni azzal a tévhittel, ha egy munkavállalónak már van egy 8 órás […]

Aktuális Információk

A Technológiai és Ipari Minisztérium Munkavédelmi Irányítási Főosztályának tájékoztatása az információtechnológiai vagy számítástechnikai eszközzel végzett távmunka során a munkavégzéshez szükséges, egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkakörülmények szabályairól

Posted on

Az alábbiakban a közzétett tájékoztató kivonatát közöljük. A teljes tájékoztató a következő linken érhető el: http://www.ommf.gov.hu/index.php?akt_menu=172&hir_reszlet=851

Aktuális Információk

Meddig köteles dolgozni a munkavállaló felmondás esetén?

Posted on

forrás: https://www.hrportal.hu/hrblog/munkajog/meddig-koteles-dolgozni-a-munkavallalo-felmondas-eseten_–20220609.html A munkaviszony leggyakrabban felmondással vagy közös megegyezéssel szűnik meg. Meddig köteles munkát végezni a dolgozó felmondás esetén? Fel kell-e őt menteni a munkavégzés alól? Mennyi időre szólhat a felmentés? A felmondási idő A munkaviszony felmondása esetén több tényezőtől is függ, hogy a munkavállaló köteles-e munkát végezni a felmondási idő alatt, és ha igen, […]