Tájékoztatás a napsugárzás káros hatásairól és veszélyeiről

forrás: https://www.nnk.gov.hu/attachments/article/66/napsugarzas-lap-hu.pdf

A téli időszak elmúltával és a tavasz beköszöntével, ismételten célszerű foglalkozni a napsugárzás okozta veszélyekkel. Munkavédelmi szempontból főként a szabadban végzett munkák esetén elsődleges szempontként kell hogy szerepeljen, a munkavállalók, veszélyekről való tájékoztatása és megfelelő védőintézkedésekkel történő ellátása. Egy-egy égési sérülés hosszabb idejű regenerálódással és esetenként maradandó bőrfelületi nyomokkal járhat együtt.

Már nem csak a targoncához kell jogosítvány – változtak a gépkezelő képzések

forrás: https://www.hrportal.hu/hr/mar-nem-csak-a-targoncahoz-kell-jogositvany-valtoztak-a-gepkezelo-kepzesek-20220225.html

2022-től megújult a gépkezelő képzések rendszere. Az egyik legfontosabb változás, hogy a képzések végén a résztvevők bizonyítványt már nem kapnak, helyette jogosítványt vehetnek a kezükbe.

Az építőipar, a kereskedelem és a mezőgazdaság egyre több olyan munkavállalót foglalkoztat, akiknek különféle földmunkagépekkel, különféle szállítógépekkel, emelő- és rakodógépekkel kell dolgozniuk. Ettől az évtől jogosítvány szükséges ezeknek a gépeknek a kezeléséhez. Az új rendelet összesen 82 munkagép esetén írta elő jogosítványt a használatukhoz.

Décsi András, a DEKRA Akademie Kft. ügyvezetője felhívta a figyelmet arra, hogy 2022-től megújult a gépkezelő képzések rendszere.Az egyik legfontosabb változás, hogy a képzések végén a résztvevők bizonyítványt már nem kapnak, helyette jogosítványt vehetnek a kezükbe. Az új gépkezelői hatósági rendelet 5 gépkategóriában összesen 82 féle munkagépet érint, köztük a földmunkagépeket, targoncákat és szállítógépeket, valamint emelő- és rakodógépeket.

Jelenleg a gépkezelő képzések két részre tagolhatóak. Azok, akiknek ezen a területen még nincs képesítésük, ők összesen 24 óra elméleti + gépcsoporttól függően 2- 8 óra gyakorlati óra alatt szerezhetik meg jogosítványukat. Akik már OKJ szakképesítéssel rendelkeznek – könnyű- vagy nehézgépkezelő, vagy azonos gépcsoportban építő és anyagmozgató gépkezelő végzettséggel – ám eddig nem szerezték meg a jogosítványt, 2- 8 órás gyakorlati oktatás után tehetnek sikeres vizsgát.

Décsi András elmondta: a cég szervezésében országosan 6998 személy szerzett építő- és anyagmozgató gépkezelői bizonyítványt, valamint a közúti közlekedési ágazatban használt önjáró emelő- és rakodógépek kezelőinek szaktanfolyami képzésén 4444 fő vett részt és tett hatósági vizsgát.

A váz- és izomrendszeri megbetegedések és a munkahelyi pszichoszociális kockázatok megelőzésének integrált megközelítése

forrás: https://osha.europa.eu/hu/highlights/integrated-approach-prevention-musculoskeletal-disorders-and-psychosocial-risks-workplace

Egy új vitaanyag a váz- és izomrendszeri megbetegedések és a pszichoszociális kockázatok megelőzésének különböző aspektusait tekinti át. A dokumentum az olasz nemzeti munkahelyi balesetbiztosítási intézettel (INAIL) együttműködésben készült.

 A különösen Olaszországra fókuszáló 2019-es nemzeti felmérés azt mutatta, hogy az olasz munkavállalók körében elsődleges helyen szerepel a munkához kapcsolódó stresszel és pszichoszociális kockázatokkal szembeni kitettség. Az adatok a váz- és izomrendszeri fájdalmak és a munkahelyi pszichoszociális kockázatok közötti kapcsolatra is rávilágítanak.

 A vitaanyag hangsúlyozza az integrált megközelítés rendkívüli fontosságát a pszichoszociális kockázatok és váz- és izomrendszeri megbetegedések megelőzésének javítása terén.

 Tekintse meg a vitaanyagot: A váz- és izomrendszeri megbetegedések és a munkahelyi pszichoszociális kockázatok megelőzése: Európai uniós stratégiák és jövőbeli kihívások

 Tudjon meg többet a váz- és izomrendszeri megbetegedésekről és a munkahelyi pszichoszociális kockázatokról!

A váz- és izomrendszeri megbetegedések és a munkahelyi pszichoszociális kockázati tényezők közötti összefüggés

A munka digitalizációja: pszichoszociális kockázati tényezők és a munkával kapcsolatos váz- és izomrendszeri megbetegedések

Egészséges munkavállalók, virágzó vállalkozások – gyakorlati útmutató a munkahelyi jóléthez