Intelligens digitális rendszerek: így vigyáznak ránk a munkahelyen a mesterséges intelligencia segítségével

forrás: https://mubi.hu/hirek/munkavallalok-adatkezelese/intelligens-digitalis-rendszerek-igy-vigyaznak-rank-a-munkahelyen-a-mesterseges-intelligencia-segitsegevel

A modern munkahelyek biztonsága már nem csak védősisakokon múlik: az intelligens digitális rendszerek és a mesterséges intelligencia segítenek időben felismerni a veszélyeket, jelezni a fáradtságot, és megóvni a dolgozók egészségét. De hogyan működik mindez a gyakorlatban, és milyen kihívásokkal jár a technológia alkalmazása?

Intelligens digitális rendszerek: így vigyáznak ránk a munkahelyen a mesterséges intelligencia segítségével

Az érzékelők új generációja a biztonságért

A munkahelyi biztonság ma már nem csak védősisakokból és munkavédelmi cipőkből áll. Az érzékelők és az intelligens digitális rendszerek forradalmasítják a veszélyes iparágak biztonságát. A modern technológiák képesek figyelni a fizikai, izom- és mentális fáradtság jeleit, érzékelni a környezeti veszélyeket, sőt akár a dolgozók mozgását is követni.

Ilyen eszközök például a viselhető okoseszközök, amelyek jelzik, ha valaki túlterhelt, vagy a munkahelyi kamerarendszerek, amelyek időben felismerhetik a potenciális baleseti helyzeteket. Ezek a megoldások nemcsak a balesetek megelőzését szolgálják, hanem a dolgozók egészségét is támogatják, hiszen korai jeleket adnak a túlterheltségről és a kimerültségről.

Előnyök és veszélyek kéz a kézben

Az intelligens rendszerek ugyanakkor kihívásokat is rejtenek. Sok munkavállaló úgy érezheti, hogy a technológia átveszi az irányítást a saját munkája felett, vagy túlságosan függővé válik a rendszerektől. A túlzott támaszkodás pedig épp ellenkező hatást válthat ki: hibákhoz és újabb baleseti kockázatokhoz vezethet.

Ráadásul az adatok pontossága sem mindig garantált. Előfordulhat, hogy a rendszerek téves vagy hiányos információt szolgáltatnak, vagy éppen érzékeny személyes adatokat gyűjtenek, amelyekkel vissza lehet élni. Ezért kiemelten fontos a munkavállalók bevonása a technológia bevezetésébe – minden fázisban, a tervezéstől a beüzemelésig.

Hogyan segít a mesterséges intelligencia?

A mesterséges intelligencia képes a nagy mennyiségű adat feldolgozására, így előre jelezheti a balesetek kockázatát. Például a viselhető szenzorok adatait analizálva a rendszer felismerheti, ha egy dolgozó túlságosan fáradt vagy stresszes, és figyelmeztetést küldhet a felügyelőnek. A kamerák és mozgásérzékelők pedig valós időben jelzik, ha valahol veszélyes helyzet alakul ki, akár a személyzet beavatkozása előtt.

Ezek a technológiák nem helyettesítik az emberi figyelmet, de kiegészítik azt, segítve a balesetek megelőzését és a munkahelyi egészség védelmét.

Összegzés

Az intelligens digitális rendszerek új korszakot nyitnak a munkahelyi biztonságban. A technológia segít a veszélyek felismerésében, a fáradtság és a stressz korai jelzésében, és támogatja a dolgozók egészségét. Ugyanakkor a túlzott támaszkodás vagy az adatok pontatlansága kockázatot jelenthet, ezért a dolgozók bevonása és a folyamatos konzultáció elengedhetetlen.

Ha többet szeretne megtudni arról, hogyan változtatja meg a mesterséges intelligencia és az intelligens rendszerek a munkahelyi biztonságot, az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség oldalán részletes útmutatót talál.

A kormány mostantól csökkentheti a szabályszegő agrártermelők uniós támogatását

A foglalkoztatási és munkavédelmi szabályok betartására akarják őket rávenni.

forrás: https://hvg.hu/gazdasag/20250723_kozos-agrarpolitika-tamogatas-agrartermelok-mezogazdasag-munkavedelmi-szabalyok

Nagy István agrárminiszter kedd este megjelent rendeletének bevezetőjében elmagyarázza: uniós tagállamként kötelességünk szankciókat alkalmazni, ha a Közös Agrárpolitika keretében nyújtott egyes támogatások címzettjei „nem tartják be a legalapvetőbb foglalkoztatási és munkavédelmi szabályokat”. Az ilyen termelőknek „hatékony és visszatartó erejű, de egyben arányos támogatáscsökkentésekkel kell számolniuk”.

19 foglalkoztatási és 82 munkavédelmi, valamint 7 egyéb előírást sorolnak fel, amelyek megszegését súly, mérték és tartósság szerint büntetik 1-8% közötti támogatáscsökkentéssel, figyelembe véve az ismétlődést és azt, hogy rövid távon helyrehozható-e a hiba. A jogszabály minden munkáltatóra vonatkozik, aki Magyarország területén mezőgazdasági üzemben mezőgazdasági tevékenységet folytat.

A rendeletet először a 2025-ben benyújtott egységes kérelmekre indult eljárásokban kell alkalmazni, de idén még nem büntetnek, csak figyelmeztetik a gazdákat arra, hogy szabálytalanságot követtek el.

Tavaly a munkavédelmi bírságok felét építőipari cégek kapták

A legtöbb súlyos jogsértés az építőipar ágazatban tapasztalható – állapítja meg az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetségének jelentése.

forrás: https://hvg.hu/kkv/20250703_epitoipar-munkavedelem-ellenorzes-birsag

A munkavédelmi hatóság 2024-ben 7739 munkáltatót ellenőrzött, amely során közel 13 ezer látogatásra került sor. Az ellenőrzések között az építőipar változatlanul kiemelt ágazatként szerepelt, mivel itt a munkavállalók egészségének, biztonságának veszélyeztetése magas kockázatúnak számít.

A kiemelt ágazatok 2024. évi ellenőrzései (összesen 5230 cég) közül az építőipari ágazatban folytatták le az ellenőrzések 44 százalékát, ami 2319 vállalatot érintett. A közérdekű bejelentések és panaszok többsége is az építőipari tevékenységekhez kapcsolódott.

Az összes vizsgált munkáltató által elkövetett súlyos szabálytalanságok miatt 417 esetben szabtak ki munkaügyi bírságot, összesen 533,1 millió forint összegben, melyből igen jelentős, mintegy 250 millió forint volt az építőipari cégekre kirótt összeg, ami az összes büntetés 47 százalékát teszi ki.

A kiemelt munkavédelmi intézkedések okai között első helyen áll a veszélyes anyagok alkalmazásából eredő kockázatok becslésével, értékelésével kapcsolatos szabályok megszegése, valamint a veszélyes anyagok tárolására, szállítására, feldolgozására, gyártására vonatkozó szabályok megszegése (együttesen 27 százalékot tesznek ki).

Az építőiparra kiemelten jellemző le- és beesési veszély az összes intézkedés több mint ötödét alapozta meg – áll az ÉVOSZ jelentésében. Építési munkahelyeken a magasban történő munkavégzéssel összefüggő leesés elleni védelem hiánya az építés alatt álló épületek emeleti szintjein, valamint a kivitelezési munkákhoz felállított munkaállványok szintjein történő munkavégzéskor fordult elő. Beesési veszély is igen gyakori a munkaárkok, munkagödrök, illetve aknák közelében végzett munkák esetén.

munkavédelmi ismeretek hiánya az intézkedések 14 százalékát adta, ezenkívül például az emelőgép üzemeltetési szabályainak megszegése és az egyéni védőfelszerelések elmulasztása is okot szolgáltatott munkavédelmi intézkedés meghozására.

Az elsődleges probléma a munkavédelmi ismeretek hiánya. Számos építési vállalkozásnál nem kap a munkavállaló a munkavédelemre vonatkozó tájékoztatást, vagy pedig nem kapta meg a munka végzéséhez feltétlenül szükséges ismereteket. Az ÉVOSZ tapasztalata, hogy minél kisebb egy vállalkozás, annál gyakoribbak a hiányosságok. Mikro- és kisvállalkozási körben különösen súlyos hiányosságok vannak.

Az ellenőrzés feltárta, hogy a munkavédelmi oktatási tematika gyakran munkabiztonsági és munkaegészségügyi tevékenységet ellátó szakember nélkül készül az adott cégnél, holott a munkáltató felelőssége, hogy a munkavállalók a foglalkoztatás teljes ideje alatt rendelkezzenek a biztonságos munkavégzés elméleti és gyakorlati tudnivalóival.

A rengeteg szabálytalanság elkerülése érdekében az ÉVOSZ a 2025–2026-os években fontos feladatának tekinti a helyzet javítását. Munkavédelmi tagozat létrehozásával is igyekszik a legjobb vállalati gyakorlatokat elterjeszteni. „A jelenlegi hőhullám okozta időjárási körülményekben való foglalkoztatás kiemelt figyelmet követel meg az építőipari munkaadók részéről” – hangsúlyozta Koji László, az ÉVOSZ elnöke.