A szankciók működnek a foglalkoztatás-felügyelet területén

forrás: https://www.hrportal.hu/hr/a-szankciok-mukodnek-a-foglalkoztatas-felugyelet-teruleten-20230518.html

A 2021. márciusi törvénymódosítás óta már több mint 14 ezer be nem jelentett foglalkoztatottnak rendeződött a jogviszonya a foglalkoztatás-felügyeleti hatóság hathatós közreműködésével – jelentette be Czomba Sándor, a Gazdaságfejlesztési Minisztérium (GFM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára.

Az Országgyűlés a kormány kezdeményezésére felülvizsgálta és megújította a munkaügyi ellenőrzés szabályrendszerét. Ennek értelmében a hatóság a jogsértés feltárását követően kötelezi a munkáltatót, hogy a szabálytalansággal érintett munkavállalót legalább egy hónapra, a mindenkori minimálbér mértékéig bejelentse.

Az intézkedés rendezi a munkából élők jogviszonyát, így több társadalombiztosítási ellátásra jogosulttá válnak, illetve meghosszabbodik a nyugdíjszámítást megalapozó szolgálati idejük is. A rendelkezés egyúttal megszünteti a jogszerűen foglalkoztató vállalkozások versenyhátrányát, hiszen a dolgozóik kárára ügyeskedők elveszítik a bejelentés nélküli foglalkoztatásból származó, tisztességtelen előnyöket. Emellett jelentősen csökkenti a munkavállalók kiszolgáltatottságát is.

Az új jogszabályi környezetnek köszönhetően a jogsértésen ért munkaadók bő két esztendeje kötelesek a jogszerűtlenül foglalkoztatott munkavállalóikat visszamenőlegesen bejelenteni a Nemzeti Adó- és Vámhivatalnál. Az intézkedés eredményeként eddig már mintegy 420 ezernyi többlet munkanapot jelentettek be a hatósághoz a foglalkoztatók, ami egy több mint 500 fős vállalat munkavállalói létszámával ér fel – mutatott rá az államtitkár.

A hatóság célja elsősorban nem a bírságolás, hanem a jogszerű foglalkoztatást elősegítő látásmód erősítése. Az intézkedésnek köszönhetően a munkaügyi bírságok száma nagymértékben csökkent, miközben a hivatalos bejelentések mennyisége érdemben emelkedett a Nemzeti Adó- és Vámhivatal rendszerében.

MTI

Hogyan használjuk a tűzoltó készüléket?

forrás: https://www.vedelem.hu/hirek/0/3892-hogyan-hasznaljuk-a-tuzolto-keszuleket

Ebben ugyan semmi újdonság nincs, de az oktatásban soha nem lehet eléggé hangsúlyozni az oltókészülékek használatát. Helytelen használat esetén ugyanis az egyébként hatékony töltetmennyiség pillanatok alatt kiáramlik, miközben a tűz tovább ég és terjed. Ettől kialakul az a nézet, hogy a készülékek nem jók, pedig a legjobb eszköz is alkalmatlan, ha nem jól kezelik.

Oltóanyag egység és gyakorlottság

Az üzemi tűzvédelmi szakemberek számára az „oltóanyag-egység” (OE) az irányadó a készülékek kiválasztásánál. Ez egy olyan segédmennyiség, amely lehetővé teszi különböző típusú tűzoltó készülékek esetében a teljesítmények összehasonlítását és a tűzoltó készülékek oltásteljesítményének összeadását. Az oltásteljesítmények önmagukban persze nem összehasonlíthatóak, azaz nem lehet kijelenteni, hogy egy 5A és egy 8A tűzosztályú készülék együttes készenlétben tartása, vagy egy darab 13A teljesítményű készülék nyújt nagyobb védelmet. Ez az épület tagolásától, a dolgozók képzésétől, összetételétől is függhet.

Másrészt célszerű figyelembe venni, hogy

  • a készüléken feltüntetett maximális oltásteljesítményt gyakorlott szakemberekkel érték el, ez egy gyakorlatlannál kevésbé valószínű,
  • a nagyobb töltetmennyiség és a lassabb kiáramlási sebesség ugyancsak a gyakorlatlanokat segíti.

Gyakorlat teszi a mestert

A legjobb egy rövid elméleti oktatást követően a tűzoltókészülékkel történő oltás gyakorlása. Az elméleti oktatáshoz néhány egyszerű ábra nyújthat segítséget.