forrás: http://www.ommf.gov.hu/index.php?akt_menu=172&hir_reszlet=874
A napjainkban egyre inkább terjedő távmunka, mint atipikus foglalkoztatási forma elsősorban a munkavégzés helyében és a munkavégzés eszközében, valamint az eredmény továbbításának módjában térhet el a hagyományos munkaviszonytól.
A távmunka speciális munkavédelmi vonatkozásai alaposan szabályozottá váltak, mely munkavédelmi előírásokról a GINOP- 5.3.7-VEKOP-17-2017-00001 azonosító számú „Jogszerű foglalkoztatás fejlesztése” elnevezésű kiemelt projekt keretében készített kiadványban adunk tájékoztatást: