Tájékoztató a munkavédelmi képviselők képzéséről, továbbképzéséről

Az ITM Munkavédelmi főosztály tájékoztatót adott ki a munkavédelmi képviselők képzésével, továbbképzésével kapcsolatban.

A veszélyhelyzet időtartama alatt a képzés kizárólag távolléti oktatásban, távoktatás formájában, digitális képzésként szervezhető meg . Ettől függetlenül, javasolják, hogy a megválasztott munkavédelmi képviselők a képzésen a járványügyi veszélyhelyzet megszűnését követően vegyenek részt. Az éves továbbképzés is az idei év végéig teljesíthető.

A teljes hír itt olvasható: http://www.ommf.gov.hu/index.php?akt_menu=172&hir_reszlet=733

Hogyan dolgozz otthonról? Tippek és javaslatok

A koronavírus (COVID-19) terjedésének megfékezése érdekében egyre több hazai vállalkozás esetében kerül előtérbe az otthoni munkavégzés.

A távmunkával kapcsolatos tévhitekkel Dunát lehetne rekeszteni, pedig igenis hasznos módszerről van szó, amit könnyen előnyére fordíthat, nem csupán a dolgozó, hanem az őt alkalmazó cég is.

Ebben a videóban a leghasznosabb javaslatokat, tippeket állították össze az otthoni munkavégzésről: https://www.youtube.com/watch?v=muRZkmaIFhU&feature=youtu.be&fbclid=IwAR3H_G6ne0emG7m-3JmcafzBAM4mVf6jEviwkX8wec6yqBU5PwlDbp_ZT5c

A koronavírussal kapcsolatban felmerülő munkavédelmet is érintő kérdések-válaszok

Kérdés: Szükségem van-e valamilyen maszkra, hogy megvédjem magam a koronavírus ellen?

Válasz: Ha egészséges, akkor kell csak maszkot viselnie, ha olyan személyt ápol, aki esetleg az új koronavírussal érintkezett. Ilyen esetben hatékony az FFP2, leghatékonyabb az FFP3 típusú szűrőmaszk.

Kérdés: Ki biztosítja a munkahelyeken az egyéni védőeszközöket, kötelező-e azokat viselni?

Válasz: Amennyiben a munkáltató kötelezővé teszi az egyéni védőeszköz használatát, azt a munkáltatónak kell biztosítania az előírásoknak megfelelően viselnie kell. Ha a dolgozó saját elhatározásból szeretne viselni saját védőeszközt, azt a munkáltatóval engedélyeztetnie kell tekintettel arra, hogy a védőeszköz viselése a munkavégzést zavarhatja és bizonyos esetben többletkockázatot okozhat.

Kérdés: Ha koronavírus fertőzést kaptam a munkahelyemen az munkabalesetnek számít-e és baleseti táppénzt kapok érte?

Válasz: A vírusfertőzés nem baleset, így munkabalesetnek sem minősülhet. Foglalkozási megbetegedés lehet, ha bizonyítható a munkahelyi eredet. Ennek feltétele, hogy egy orvos a betegséget foglalkozási megbetegedés gyanújaként bejelenti, a munkavédelmi hatóság kivizsgálja és azt a munkahigiénés és foglalkozás-egészségügyi szerv foglalkozási megbetegedésként nyilvántartásba veszi. Végül a társadalombiztosítási szerv dönt az ellátásáról.