forrás: https://osha.europa.eu/hu/themes/women-and-health-work
A nők és a férfiak biológiailag (nemi jellegek közötti különbségek), valamint az általuk végzett munka, a munkakörülményeik és a társadalmi megítélésük (nemek közötti különbségek) tekintetében egyaránt eltérnek.
Az ilyen különbségek hatással lehetnek a férfiakat és a nőket érintő munkahelyi veszélyekre, illetve azok értékelésére és ellenőrzésére. Ez az oka annak, hogy az EU-OSHA kutatásokat folytat és szemléletformáló kiadványokat készít a nőket érintő munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi kérdésekről.
A munkahelyi biztonságot és egészségvédelmet befolyásoló különbségek
Különbségek figyelhetők meg a férfiakat és nőket érintő kockázatok tekintetében. A nők:
- jellemzően bizonyos ágazatokban dolgoznak és bizonyos típusú munkákat végeznek;
- két színtéren, azaz a munkahelyi és az otthoni feladatok során is meg kell állniuk a helyüket;
- alulreprezentáltak felső vezetői és vezetői szinten;
- a férfiaktól fizikailag eltérő jellemzőkkel bírnak, habár gyakran nagyobbak a különbségek – például a fizikai erő tekintetében – a nők, mint a férfiak és nők között;
- gyakran helytelenül biztonságosnak és könnyűnek ítélt munkákat végeznek.
A biztonsági és egészségvédelmi gyakorlat sok esetben nem tükrözi ezeket a különbségeket. A nőket érintő munkateher mértékét és a stresszel összefüggő kockázatokat ráadásul az esetek többségében alulbecsülik. Az EU-OSHA célja, hogy felhívja a figyelmet ezekre a különbségekre, és segítsen javítani a munkahelyi biztonságot és egészségvédelmet a nőket leginkább érintő területeken.