Címke: munkavédelem

forrás: https://www.nnk.gov.hu/index.php/kbkhf-hirek/129-kbkhf-hirek/1123-vegyi-anyagot-vasarolna-az-interneten

Az interneten történő vásárlás világszerte egyre népszerűbbé vált, különös tekintettel a koronavírus járványra, mivel biztonságosabb és egyszerűbb, mint a boltban történő vásárlás, azonban a felek közti kommunikáció közvetettsége miatt speciális szabályok vonatkoznak erre a típusú vásárlási formára. Különösen igaz ez a vegyi anyagok online vásárlására.

A Fogyasztóvédelmi Hatóság tájékoztatójában olyan általános dolgokra hívja fel a figyelmet, amelyet bármely termék vásárlása esetén tartsunk szem előtt, pl. hogy csak megbízható forgalmazótól vásároljunk, vagy figyeljünk arra, hogy biztonságos fizetési módot válasszunk.

A vegyi anyagok vásárlását szintén egyre gyakrabban végezzük az interneten keresztül, azonban ezen termékek online történő forgalmazására további szabályok is vonatkoznak. Vegyi anyagok vásárlása esetén fontos tudni, hogy a vásárolni kívánt terméknek van-e káros hatása egészségünkre vagy a környezetre, hogyan tudjuk a terméket biztonságosan használni (pl. kell-e védőfelszerelés, speciális hulladékkezelési szabályok, stb). Ennek érdekében, vásárlás előtt, az alábbi szempontokat tartsuk szem előtt:

• A forgalmazó jogilag köteles felhívni a vásárló figyelmét a termék veszélyeire, pl. hogy az adott termék irritáló hatású a bőrre. Ezt a terméket hirdető, árusító internetes oldalon kell feltüntetnie, vagy közzé kell tennie a termék címkéjéről egy jól olvasható képet. Általánosságban a címkén találhatunk meg minden információt, amely az anyag veszélyeire, kezelésére és az óvintézkedésekre hívja fel a figyelmet.
• Az írásos információkon túl a termék oldalán keressük a veszélyt jelző piktogramokat, amelyek már önmagukban információval szolgálnak az egészségre vagy környezetre gyakorolt veszélyekről. A piktogram egy piros, csúcsára állított négyzet formájában jelenik meg, amelyből többféle létezik, attól függően, hogy milyen veszéllyel rendelkezik az adott termék.
• Elővigyázatossággal járjunk el azokban az esetekben is, ha olyan állításokkal találkozunk, mint pl. környezetbarát, veszélytelen, bőrbarát. Környezetbarát termékeknél is lehet az adott anyagnak az emberi egészségre gyakorolt veszélye. Ez különösen igaz a fertőtlenítőszerekre, hisz ezeknek a szereknek az a funkciójuk, hogy a vírusokat és baktériumokat elpusztítsák, így feltételezhetően van valamilyen káros hatásuk.
• Ne vásároljunk olyan terméket, amelynél egyértelműen kiderül, hogy nem lakossági felhasználásra szánják, mert azok használata speciális szaktudást igényel.
• Kerüljük a közösségi oldalakon történő vásárlást, mivel az eladó kiléte és a termék minősége nehezen ellenőrizhető.

forrás: http://www.ommf.gov.hu/index.php?akt_menu=573

Foglalkozási megbetegedésnek nevezzük a munkavégzés, a foglalkozás gyakorlása közben bekövetkezett olyan heveny és idült, valamint a foglalkozás gyakorlását követően megjelenő vagy kialakuló idült egészségkárosodást, amely a munkavégzéssel, a foglalkozással kapcsolatos, a munkavégzés, a munkafolyamat során előforduló fizikai, kémiai, biológiai, pszichoszociális és ergonómiai kóroki tényezőkre vezethető vissza, illetve amely a munkavállalónak az optimálistól eltérő igénybevételének a következménye.

Az orvosi tevékenység körében észlelt foglalkozási betegség gyanúját a munkáltató telephelye (munkavégzés helye) szerint illetékes munkavédelmi hatósághoz be kell jelenteni, ki kell vizsgálni és – amennyiben a munkahigiénés és foglalkozás-egészségügyi szerv az esetet foglalkozási megbetegedésként elfogadja – nyilvántartásba kell venni. A bejelentést az észlelő orvosnak kell megtennie, a kivizsgálást a munkavédelmi hatóság végzi, melybe a munkáltatón és a bejelentett dolgozón kívül bevonja a foglalkozás-egészségügyi szolgálat orvosát, a munkavédelmi képviselőt, valamint a minisztérium orvos végzettségű kormánytisztviselőjét is.

A foglalkozási megbetegedés gyanújának bejelentéséhez szükséges nyomtatvány (és kitöltési útmutató) – letöltés

Bejelentendő foglalkozási megbetegedések jegyzéke – letöltés

ADATKEZELÉSI TÁJÉKOZTATÓ munkabaleset bejelentésével, kivizsgálásával kapcsolatos intézkedéseket vagy ezek elmulasztását, valamint a foglalkozási megbetegedés vagy a fokozott expozíciós eset kivizsgálásának  elmulasztását sérelmező személy bejelentésének kivizsgálása okán történő személyes adatkezelésre

*A foglalkozási betegségek bejelentésével és kivizsgálásával kapcsolatos részletes előírásokat a 27/1996. (VIII. 28.) NM rendelet tartalmazza.

A foglalkozási betegség esetén járó egészségbiztosítási ellátásokra (pl. 100%-os táppénz) többlépcsős eljárás végén, a foglalkozási betegség megállapításáról szóló határozat ad jogot. A táppénz különbözet számfejtése az eljárás befejezése után történik. 
A folyamat az alábbi főbb lépésekből áll:

1. A munkavédelmi hatóság a bejelentett foglalkozási megbetegedés gyanút kivizsgálja.
2. A vizsgálati dokumentáció alapján a munkahigiénés és foglalkozás-egészségügyi szerv (Nemzeti Népegészségügyi Központ Munkahigiénés és Foglalkozás-egészségügyi Főosztálya, a továbbiakban: NNK) véleményt ad, hogy elfogadja-e a bejelentett esetet foglalkozási megbetegedésként.
3. A táppénz folyósítására hatáskörrel és illetékességgel rendelkező szerv döntést hoz az NNK véleménye alapján a foglalkozási megbetegedés tényének elbírálásáról, amely a társadalombiztosítási ellátás igénybevételéhez szükséges.
4. Táppénz különbözet számfejtése, utalása.

forrás: https://osha.europa.eu/hu/highlights/ai-worker-management-risks-and-opportunities-osh

A mesterséges intelligencián alapuló munkavállaló-irányítási rendszerek (AIWM-rendszerek) alkalmazása segíthet az egészséges és biztonságos állás- és munkahelyek kialakításában, de olyan, a munkavállalókat érintő kockázatokat is felvethet, mint a munka intenzívebbé válása, a munka feletti kontroll elvesztése és a dehumanizáció.

Az AIWM-rendszerek által a munkahelyi egészségvédelem és biztonság szempontjából hordozott kockázatokat és lehetőségeket egy új jelentés körvonalazza. A jelentés az 2019. évi ESENER-felmérés statisztikai adatelemzését tartalmazza, valamint szakirodalmi áttekintésen és szakértői interjúkon alapul. A témáról szóló áttekintő jelentés folytatásaként a lehetséges megelőző intézkedéseket is megvizsgálja, hangsúlyozva az emberközpontú és a „beépített megelőzésen” alapuló megközelítés szükségességét a munkavállalók egészségének, biztonságának és jóllétének biztosítása érdekében.

A megállapításokat két szakpolitikai tájékoztató egészíti ki, amelyek ajánlásokat fogalmaznak meg a kockázatok kezelésére vonatkozóan, valamint megelőző intézkedéseket javasolnak.

Olvassa el a Mesterséges intelligencia a munkavállalók irányítása terén: a munkahelyi egészségvédelmet és biztonságot érintő következmények című jelentést és az összefoglalót.

Tanulmányozza a Mesterséges intelligencia a munkavállalók irányítása terén: fogalommeghatározások, a felhasználások és a következmények feltérképezése és a Mesterséges intelligencia a munkavállalók irányítása terén: érvényben lévő és jövőbeli jogszabályok című szakpolitikai tájékoztatót.

Tekintsen meg más kiadványokat a munkavállaló-irányítás új formái témakörben

Bővebben a Munka digitalizációja című projektről