FOGLALKOZÁSI MEGBETEGEDÉSEK
forrás: http://www.ommf.gov.hu/index.php?akt_menu=573
Foglalkozási megbetegedésnek nevezzük a munkavégzés, a
foglalkozás gyakorlása közben bekövetkezett olyan heveny és idült, valamint a
foglalkozás gyakorlását követően megjelenő vagy kialakuló idült
egészségkárosodást, amely a munkavégzéssel, a foglalkozással kapcsolatos, a
munkavégzés, a munkafolyamat során előforduló fizikai, kémiai, biológiai,
pszichoszociális és ergonómiai kóroki tényezőkre vezethető vissza, illetve
amely a munkavállalónak az optimálistól eltérő igénybevételének a
következménye.
Az orvosi tevékenység körében észlelt foglalkozási betegség gyanúját a
munkáltató telephelye (munkavégzés helye) szerint illetékes munkavédelmi
hatósághoz be kell jelenteni, ki kell vizsgálni és – amennyiben a munkahigiénés
és foglalkozás-egészségügyi szerv az esetet foglalkozási megbetegedésként
elfogadja – nyilvántartásba kell venni. A bejelentést az észlelő orvosnak kell
megtennie, a kivizsgálást a munkavédelmi hatóság végzi, melybe a munkáltatón és
a bejelentett dolgozón kívül bevonja a foglalkozás-egészségügyi szolgálat
orvosát, a munkavédelmi képviselőt, valamint a minisztérium orvos végzettségű
kormánytisztviselőjét is.
A foglalkozási megbetegedés gyanújának bejelentéséhez szükséges nyomtatvány
(és kitöltési útmutató) – letöltés
Bejelentendő foglalkozási megbetegedések jegyzéke – letöltés
ADATKEZELÉSI TÁJÉKOZTATÓ munkabaleset bejelentésével,
kivizsgálásával kapcsolatos intézkedéseket vagy ezek elmulasztását, valamint a
foglalkozási megbetegedés vagy a fokozott expozíciós eset kivizsgálásának
elmulasztását sérelmező személy bejelentésének kivizsgálása okán történő személyes
adatkezelésre
*A foglalkozási betegségek bejelentésével és kivizsgálásával kapcsolatos
részletes előírásokat a 27/1996. (VIII. 28.) NM rendelet tartalmazza.
A foglalkozási betegség esetén járó
egészségbiztosítási ellátásokra (pl. 100%-os táppénz) többlépcsős eljárás
végén, a foglalkozási betegség megállapításáról szóló határozat ad jogot. A
táppénz különbözet számfejtése az eljárás befejezése után történik.
A folyamat az alábbi főbb lépésekből áll:
- A munkavédelmi hatóság a bejelentett foglalkozási megbetegedés gyanút kivizsgálja.
- A vizsgálati dokumentáció alapján a munkahigiénés és foglalkozás-egészségügyi szerv (Nemzeti Népegészségügyi Központ Munkahigiénés és Foglalkozás-egészségügyi Főosztálya, a továbbiakban: NNK) véleményt ad, hogy elfogadja-e a bejelentett esetet foglalkozási megbetegedésként.
- A táppénz folyósítására hatáskörrel és illetékességgel rendelkező szerv döntést hoz az NNK véleménye alapján a foglalkozási megbetegedés tényének elbírálásáról, amely a társadalombiztosítási ellátás igénybevételéhez szükséges.
- Táppénz különbözet számfejtése, utalása.